3D 프린팅의 미래

사라 괴르케 | 2022년 12월 27일

우리는 새해를 "202년"이라고 부를 것인가?3D," 3D 프린팅이 속도를 높이면서? 진부하지만 적절할 수 있습니다. 적층 제조(AM) 분야에서 일하는 사람들이 매년 초에 "올해는 3D 프린팅의 해입니다."라고 말하는 것은 사실입니다. 하지만 아마도 올해가 아닐까 싶습니다.

재료, 3D 프린팅 기술 및 응용 분야는 모두 2023년 이후에 의미 있는 발전을 이룰 준비가 되어 있습니다. 이러한 전진적 움직임을 뒷받침하는 세 가지 주요 추세는 구조 조정, 책임성, 적층 가공의 하이브리드화입니다.

2022년 연말의 3D 프린팅이 지난 12월과 같지 않다고 말하는 것은 절제된 표현입니다. 업계는 기업 참여, 인력 구조, 변화하는 시장 상황에 대한 전반적인 대응 측면에서 상당한 변화를 겪었습니다.

인수합병은 문자 그대로 적층 제조 산업을 재구성하는 알파벳 수프 활동 중 하나입니다. 공공 부문에 더 많은 기업을 추가한 IPO 및 SPAC 움직임과 같은 긍정적인 뉴스부터 부문 리더 간의 인수에 이르기까지 3D 프린팅 산업의 일부 부문은 영향을 받지 않습니다.

재료 대기업인 Covestro는 이전에 DSM 인수를 통해 확장했던 적층 제조 재료 사업을 Stratasys에 매각했습니다. 데스크탑 3D 프린팅 측면에서 선두 기업인 Ultimaker와 MakerBot은 새로운 기업인 UltiMaker(안타깝게도 UltiMakerBot이라고 불리지 않음)로의 합병을 마무리했습니다. 금속 분야에서는 Markforged가 Digital Metal을 인수했고, 소프트웨어 측면에서는 3D 프린터 OEM Carbon이 소프트웨어 회사인 ParaMatters를 인수했습니다. Nikon과 같은 주요 국제 기업은 계속해서 AM에 더 많은 투자를 하고 있습니다. 2022년에 이 광학 기술 대기업은 SLM Solutions 및 Optisys를 인수하고 Hybrid Manufacturing Technologies에 투자했습니다.

한편, 다른 움직임은 계획대로 진행되지 않았습니다. 주요 글로벌 기업인 Xerox는 Elem Additive 사업을 축소했습니다. Stanley Black & Decker의 디지털 제조 부서가 해체되었습니다. HP는 풀 컬러 3D 프린팅 시스템의 수명 종료를 발표했습니다. 또한 Essentium의 공개 이전은 계획된 SPAC를 선호하지 않는 "시장 상황"으로 인해 2022년 초에 종료되었습니다. 기업을 시장에 진출시킨 SPAC 중 3D 프린팅 서비스 제공업체인 Fast Radius는 공개 시장에 등장한 지 불과 9개월 만인 11월에 Chapter 11 파산을 발표했습니다. 연말 이전에 SyBridge Technologies는 Fast Radius의 자산을 1,600만 달러 미만 인수하기로 계약하여 회사를 유지했지만 초기 공개 가치인 14억 달러보다 훨씬 낮은 가격으로 판매했습니다.

이러한 업계 합병, 인수, 공개 신고 및 손실의 기타 많은 움직임은 2023년에 접어들면서 3D 프린팅에 대한 흥미로운 비즈니스 환경을 나타냅니다.

가장 큰 시사점 중 하나는 간단한 것입니다. 업계는 계속해서 성숙해지고 있습니다. 지저분한 비즈니스 환경은 연구실과 제조 공간의 뿌리에서 벗어나 회의실과 증권 거래소로 이동하는 산업에 복잡성과 통합을 더합니다.

이사회에 관한 주제를 다루면서 그중 일부의 코끼리, 즉 권력 투쟁에 대해 이야기해 보겠습니다.

설립자 Mariel Diaz가 리더십과 엔지니어링 기술로 상을 받은 스페인 대량 생산 스타트업 Triditive는 올 가을에 쿠데타를 목격했으며 현재 CEO는 없습니다. 창립자는 회사의 지위를 되찾기 위해 소송을 제기했으며 합법성은 여전히 ​​진행 중입니다.

여전히 진화하고 있는 또 다른 상황은 AME(적층 제조 전자 제품) 분야로, 부문(및 M&A) 리더인 Nano Dimension이 경영진의 질문에 직면하고 있습니다. 주주들은 회사의 12억 달러에 달하는 현금 보유액을 인수하려는 CEO의 시도를 꺼려했습니다. 해고와 공격적인 인수 활동 외에도 이 회사는 음모가 거래 가격에 영향을 미치는 것으로 보고 있는 기업 중 하나입니다.

이 두 회사는 올해 AM 업계 전반에 걸쳐 경영진 개편 중 가장 눈에 띄는 회사입니다. CEO 이직은 비즈니스 전략이 성숙하고 전환됨에 따라 어느 정도 흔하게 발생하지만 이러한 움직임이 합의에 덜 잡히면 눈썹이 치켜 올라갑니다.